О важности обеспечения безопасности труда

Безопасность труда – один из важнейших аспектов деятельности любого предприятия, независимо от его организационной структуры, направления деятельности и организационно-правовой формы собственности. Ведь в данном случае речь идет об обеспечении сохранности самой высокой ценности – человеческой жизни.

К сожалению, на просторах бывшего СССР все еще не редки случаи, когда руководство как частных, так и государственных компаний пытается сэкономить на организации безопасного труда, рискуя не только людскими ресурсами, но и благополучием жизнедеятельности всей организации.

К счастью, в последнее время наиболее дальновидные руководители организаций уделяют этому вопросу самое пристальное внимание.

Все более значимую роль в сознании работодателей (да и самих трудящихся) приобретает такой немаловажный процесс, как аттестация работников, позволяющая не только выяснить их профессиональную пригодность, деловые и моральные качества, но и выяснить уровень грамотности наемной рабочей силы в вопросах, связанных с безопасностью обеспечения рабочего процесса.

Вопреки весьма распространенному мнению, аттестация – это не комплекс придирок начальства к работнику, а эффективный метод использования трудовых ресурсов и, одновременно, способ избежать потенциальных угроз и рисков, связанных со здоровьем, а порой – и жизнью людей.

На данный момент формализованная и более-менее регламентированная процедура аттестация в России предусмотрена Трудовым кодексом лишь для сотрудников государственных и бюджетных учреждений и организаций.

Принципы данного процесса для частных и коммерческих предприятий по-прежнему остаются во-многом размытыми. Тем не менее, учитывая достаточно большой список видов деятельности и даже целых отраслей, связанных с достаточно серьезным риском, частный бизнес сам предпринимает меры по культивации среди своих работников ответственного отношения к безопасности труда.

Серьезные компании готовы тратить немалые деньги на обучение специалистов по охране труда и закупку соответствующих материалов и оборудования.

Справедливости ради, необходимо отметить, что заботу о безопасности труда стоит возлагать не только на работодателя. Зачастую русское «авось» самих работников приводит к грубейшим нарушениям трудовой дисциплины, техники безопасности и просто-напросто соображениям здравого смысла.

Поэтому усилия по обеспечению безопасности рабочего процесса должны, несомненно, идти навстречу друг другу, как со стороны руководства, так и со стороны персонала. И, конечно, в создании этих взаимно устремленных векторов зачастую просто невозможно обойтись без помощи высококвалифицированных специалистов.

 

Поделиться с друзьями: