Процедура смены директора ООО: этапы

смена директора в ооо

Если директор ООО не справляется со своими обязанностями, может возникнуть необходимость его замены. Процедура смены директора не очень сложная по своей сути, однако проводить ее следует без единой ошибки. Если процедура проведена с огрехами, то новый директор не будет иметь юридического права подписывать какие-либо документы. Правила, по которым проводится смена директора в ООО, изменились в 2013 году. Процесс этот состоит из нескольких этапов, о которых расскажем подробнее.

Решение о смене директора

Для того чтобы сменить директора, необходимо, чтобы общее собрание участников (или участника) дало на это согласие. Решение о снятии полномочий с директора и назначении нового должно быть оформлено на бумаге.

Заполнение формы

Самым трудоемким является заполнение заявления по новой формеP14001 о внесении изменений в ЕГРЮЛ. Трудности часто возникают из-за того, что есть существенные различия между официальными рекомендациями относительно заполнения формы и тем, как этот процесс происходит на практике. Заполненную форму необходимо заверить нотариально. После того как форма правильно заполнена и заверена, ее необходимо подать в ИНФС района, в котором зарегистрировано ООО.

Уведомление о смене генерального директора

После того как все изменения в структуре органов управления ООО зарегистрированы в ИФНС, необходимо поставить в известность банк юридического лица, а также государственные внебюджетные фонды. Сделать это необходимо в трехдневный срок после того, как завершилась процедура смены генерального директора в налоговой. Смена директора не предполагает уплаты государственной пошлины.

Сроки

Подавать документы для регистрации изменений, которые связаны со сменой генерального директора ООО, необходимо не позднее, чем через три дня после того, как соответствующее решение было принято. Протокол, в котором зафиксирована четкая дата принятия этого решения, послужит свидетельством.

За нарушение сроков предусмотрен штраф в размере 5000 рублей. Официальная регистрация смены директора занимает пять дней со дня предоставления документов. Спустя неделю после подачи документов выдается готовое свидетельство, в котором зафиксированы изменения.

Вместе с решением, свидетельствующим о внесении изменений, необходимо также подать заявление, подписанное новым руководителем. Подпись его должна быть заверена нотариально.

Еще больше информации вы сможете узнать, обратившись за консультацией к юристам.

Автор: 01.09.2014. Рубрика: Отвечают специалисты. Вы можете перейти к обсуждениям записи RSS 2.0. Все комментарии и пинги в настоящее время запрещены.

Комментарии закрыты

Конкурсы

Войти